アイウェアコーディネーター誕生

２００８年度ＦＦＣ・アイウェアコーディネーター社内育成研修と、社内登用試験が初めて行なわれ、女性スタッフ28名が合格しました。
試験は社内マニュアルに基づき、顔型分析の仕方、顔型分析の結果から適正フレームの選定・メガネのＴＰＯ・カラーレンズ効果、これらの要素を盛り込んだロールプレイング等行い、筆記試験とロールプレイングで合否を判定。
2008年度は初級編の育成、今後は中級・上級とステップアップする研修を行います。
合格し、アイウェアコーディネーターとなったスタッフが中心となり、各店舗にてお客様に似合うメガネ、カラーレンズ提案などができる『似合うメガネ選びのエキスパート』として活躍しています。